Մեքսիկայի ամերիկյան գործարանների հազարավոր աշխատողներ գործադուլ են անում՝ բարձր աշխատավարձ ստանալու համար

Մեկ անգամ Մեքսիկայի կառավարությունը դուրս է մնում դրանից։

Coca-Cola-ի տասնյակ աշխատողներ ճամբարում են խոշոր շշալցման գործարանում՝ մինչև աշխատավարձի բարձրացում ստանան: Walmart-ի ավելի քան 8000 աշխատակիցներ պատրաստ էին լքել աշխատանքը, մինչև ղեկավարությունը բավարարեց նրանց որոշ պահանջներ: Իսկ գործարանի 30000 գործադուլավոր աշխատակիցներ վերջապես վերադարձել են աշխատանքի մեկ ամիս տեւած գործադուլից հետո։

Աշխատողները կազմակերպում են աննախադեպ տեմպերով սահմանի երկայնքով — Մեքսիկայում։



հունվարից ս.թ. գործարանի հազարավոր աշխատողներ Մեքսիկայի սահմանամերձ քաղաքներում, որտեղ հարյուրավոր գործարաններ են տեղակայված, որոնք ղեկավարվում են ամերիկյան ընկերությունների և ենթակապալառուների կողմից, գործադուլ են անում ավելի բարձր աշխատավարձերի համար: Գործարանի աշխատողներ, որոնք հիմնականում վաստակում են մոտ ,50 ժամում , սահմանից այն կողմ ամերիկացի սպառողների համար պատրաստել մեքենաների պահեստամասեր, լվացքի մեքենաներ, տեխնիկա և նույնիսկ գազավորված ըմպելիք:

Աշխատողները զայրացած են իրենց գործատուների վրա՝ իրենց աղքատության աշխատավարձ վճարելու համար, բայց նրանք նաև վրդովված են իրենց արհմիություններից, որոնք հաճախ վերահսկվում են բիզնեսների և պետական ​​պաշտոնյաների կողմից: Առայժմ արհմիության պաշտոնյաները չեն կարողացել դադարեցնել գործադուլները, որոնք սկսվել են հունվարին Մատամորոսում՝ արդյունաբերական սահմանամերձ քաղաքում, որը գտնվում է Տեխաս նահանգի Բրաունսվիլից Ռիո Գրանդեի վրայով:

Գործադուլներն այնքան հաջող են եղել, որ առաջացրել են այն, ինչ այժմ կոչվում է 20/32 շարժում՝ հիմնված աշխատավարձի 20 տոկոս բարձրացման և 32,000 պեսոյի տարեկան բոնուսի վրա (մոտ 1600 դոլար), որը սկզբում պահանջում էին քաղաքի գործարանների գործադուլավոր աշխատակիցները և ի վերջո հաղթում։ .

Շարժումն այժմ տարածվում է սահմանամերձ տարածաշրջանի գործարաններից դուրս, ԱՄՆ-ին պատկանող սուպերմարկետների և արագ սննդի ցանցերի գանձապահները նույնպես պահանջում են բարձրացում: Դա ներառում է Sam's Club խանութները և Walmart խանութները:

Շաբաթներ տեւած գործադուլները բիզնես խմբերին և գործատուներին անսպասելի են պահել: Մեքսիկայի կառավարությունը և արհմիությունները երկար ժամանակ վերահսկում են աշխատուժը երկաթե բռնակով, անհապաղ վերացնել աշխատանքային անկարգությունները գործադուլ անող աշխատողներին բանտարկելով։ Դա միայն պատճառներից մեկն է, թե ինչու են Մեքսիկայում աշխատավարձերը մնում ամենացածրերի շարքում զարգացած աշխարհում. ԱՄՆ ընկերությունները խրախուսել են:

Բայց այդ ամենը սկսում է փոխվել երկու մարդու պատճառով՝ Մեքսիկայի նոր պոպուլիստ նախագահ Անդրես Մանուել Լոպես Օբրադորը և ԱՄՆ նախագահ Դոնալդ Թրամփը: Չնայած քաղաքականության վերաբերյալ նրանց էականորեն տարբեր դիրքորոշումներին, Երկու նախագահներն էլ կիսում են այն տեսակետը, որ Մեքսիկայի աշխատանքային օրենսդրությունը լուրջ վերանայման կարիք ունի, որպեսզի երկու ազգերի միջև ազատ առևտուրը գործի:

Եվ, ինչ-որ չափով հեգնանքով, դա Լոպես Օբրադորի վերջին օրն էր Նվազագույն աշխատավարձը բարձրացնելու որոշումը, որը հանգեցրեց զանգվածային գործադուլների։

Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումն աննախադեպ էր

Դեկտեմբերին Լոպես Օբրադորը կատարեց իր նախընտրական խոստումներից մեկը՝ նա բարձրացրեց ազգային նվազագույն աշխատավարձը։ 16 տոկոս աճը, որն ուժի մեջ է մտել հունվարին, բարձրացրել է աշխատավարձի շեմը մինչև ժամում մոտ 0,60 ցենտ: Պարզ լինելու համար, դա դեռ բավականին վատ ցուցանիշ է: AMLO-ն պարզապես բարձրացրել է նվազագույնը՝ չորս հոգանոց ընտանիքի կերակրման ծախսերը պահպանելու համար: Նոր նվազագույն աշխատավարձը պարզապես ապահովում է, որ մարդիկ սովից չմեռնեն, և դա, անշուշտ, բավարար չէ ընտանիքների համար վարձավճար վճարելու կամ որևէ այլ բան գնելու համար:

Բայց դա դեռևս համարվում էր մեծ հաղթանակ Մեքսիկայում աշխատողների համար, ովքեր միջին հաշվով օրական վաստակում են մոտ 12,50 դոլար:

Որպես այս նոր քաղաքականության մի մաս, AMLO-ն սահմանամերձ շրջանի աշխատողների համար ստեղծեց առանձին նվազագույն աշխատավարձի դրույքաչափ, որտեղ մոտ 2 միլիոն մարդ աշխատում է բազմազգ կորպորացիաներին պատկանող գործարաններում կամ մակիլայում: Սահմանամերձ նահանգներում նոր նվազագույն աշխատավարձը կազմում է ժամում մոտ 1,1 դոլար՝ կրկնապատիկ, քան նախկինում։ Գործատուների համար ծախսերը փոխհատուցելու համար AMLO-ն ներառեց հարկերի կրճատում սահմանի երկայնքով գտնվող ձեռնարկությունների համար:

Խավիեր Զարասինա / Vox

Բայց ահա բանը. Մատամորոսի նման քաղաքների գործարանների աշխատողներն արդեն ժամում վաստակում էին մոտ 2,50 դոլար, ուստի փոփոխությունը նրանց բոլորովին ձեռնտու չէր: Նրանք նույնպես պնդում էին, որ նվազագույն աշխատավարձ ստացողների հետ միասին բարձրացվի, և նրանց աշխատանքային պայմանագրերից շատերը փաստորեն նախատեսում էին, որ նրանք կստանան բարձրացումներ և հավելավճարներ՝ հիմնվելով նվազագույն աշխատավարձի փոփոխության վրա: Դա նշանակում էր, որ նրանց աշխատավարձը պետք է կրկնապատկվեր՝ հասնելով ժամում մոտ 5 դոլարի, քանի որ նվազագույն աշխատավարձը կրկնապատկվել էր։

Բայց Մատամորոսի մակիլադորայի արդյունաբերությունը և Օրավարձների, Արդյունաբերական Բանվորների և Մակիլայի Արդյունաբերությունների Միությունը, որը ներկայացնում է քաղաքի գործարանների աշխատողների մեծ մասը, ասացին, որ աշխատավարձի նման բարձրացումը չափազանց շատ է: Այսպիսով, աշխատավարձի մասին նոր օրենքների ուժի մեջ մտնելուց երկու շաբաթ անց՝ հունվարի 1-ին, շուրջ 30000 աշխատողներ գործադուլ են հայտարարել: Նրանց պահանջը՝ 20 տոկոս բարձրացում և 32000 պեսո (մոտ 1600 դոլար) բոնուս:

Գործարար խմբերը վրդովված էին. Մեքսիկայի գործատուների ֆեդերացիան այն անվանել է ա ճգնաժամ . Տեղի Առևտրի պալատը հայտնել է քաղաքը կկորցնի 20000 աշխատատեղ . Գործարանները սպառնում էին փակվել. Աշխատողները արգելափակել են մուտքը իրենց աշխատավայրեր՝ ըստ էության մի քանի շաբաթով փակելով 45 գործարան:

Մինչև փետրվարի 9-ը, ինչ-որ անսպասելի բան էր տեղի ունեցել 45 գործարանների ղեկավարները համաձայնեցին աշխատակիցների պահանջներին, և նրանց 30,000 աշխատակիցները ստացան իրենց պահանջած բարձրացումներն ու բոնուսները: Առնվազն երկու գործարան, ներառյալ չինական ավտոարտադրողը, որոշեց տեղափոխվել այլ տեղ, և աշխատանքից ազատեց 1500 հոգու:

Դա չհուսահատեցրեց աշխատողներին: Փաստորեն, գործադուլներ են սկսվել տարածվել Մեքսիկայի սահմանամերձ այլ նահանգներում , ներառյալ Կոաուիլան; Reynosa tamaulipas; Ագուա Պրիետա, և Սոնորա.

Coca-Cola-ի աշխատակիցները շարունակում են գործադուլը. Walmart-ը հազիվ խուսափեց աշխատանքի դադարեցումից։

Coca-Cola-ի խոշորագույն շշալցման և բաշխման գործարաններից մեկի տասնյակ աշխատողներ գրեթե երկու ամիս հրաժարվում են աշխատանքի գնալուց՝ պահանջելով նույն 20 տոկոսանոց աճը՝ ,000 պեսո բոնուսով: Շատերը ճամբարել են Մատամորոսի հաստատությունից դուրս՝ արգելափակելով գործադուլի մասնակիցների մուտքը և արտադրությունը գրեթե դադարեցնելով:

Coca-Cola-ի շշալցման գործարանը՝ Arca Continental-ը, Տամաուլիպաս նահանգի այն սակավաթիվ գործատուներից է, որը չի համաձայնել աշխատողների պահանջներին:

Դաշնային արբիտրաժային հանձնաժողովը մարտի սկզբին գործադուլը անօրինական է ճանաչել

Arca Continental-ի խոսնակը Vox-ին ասել է, որ աշխատանքի դադարեցումը դժվարացնում է հարյուրավոր աշխատողների համար, ովքեր գործադուլ չեն անում իրենց աշխատանքը, և դա որակեց որպես անօրինական շրջափակում: Մարտին արբիտրների դաշնային հանձնաժողովը որոշեց, որ գործադուլն անօրինական է, քանի որ դա տեղի չի ունենում պայմանագրային բանակցությունների ընթացքում:

Երեքշաբթի աշխատակիցները հագել են իրենց համազգեստը և հավաքվել ընդարձակ հաստատության մոտ՝ շարունակելու գործադուլը: Ոմանք քնել էին մայթեզրի ներքնակների վրա, ըստ տեսանյութը համացանցում տեղադրել է Սուսանա Պրիետո Տերազասը , աշխատանքային իրավաբան, ով օգնում է գործադուլների կազմակերպմանը։

Մենք պատրաստվում ենք մնալ այստեղ այնքան ժամանակ, քանի դեռ պետք է, ասաց դրսում կանգնած աշխատողներից մեկը:

Նրանց ինքնաշեն ցուցանակները ընկերությանը մեղադրում էին իրենցից օգտվելու մեջ։ Եթե ​​մեզանից մեկին բռունցքով հարվածում են, բոլորիս էլ բռունցքով հարվածում են, կարդա ցուցանակներից մեկը։

Մեքսիկայում Coca-Cola-ի խոսնակն ինձ ասաց, որ ընկերությունը համաձայն է, թե ինչպես է Arca Continental-ը, որը ղեկավարում է շշալցման գործարանը, գործադուլը վարում, բայց չասաց՝ արդյոք Coca-Cola-ն աջակցում է աշխատողների պահանջներին, թե ոչ:

Մենք ուշադիր հետևում ենք իրավիճակի էվոլյուցիային և վստահ ենք, որ այն կլուծվի որքան հնարավոր է շուտ՝ միշտ ձգտելով մեր գործընկերների բարօրությանը,- գրել է Coca-Cola Mexico-ի հաղորդակցության տնօրեն Լորենա Վիլյառեալ Կլաուզելը Vox-ին ուղղված հայտարարության մեջ։ .

Մինչ գործարանի աշխատողները եղել են աշխատանքային անկարգությունների առաջնագծում, հիասթափությունը սկսել է տարածվել: Փետրվարին մի արհմիություն, որը ներկայացնում էր Walmart-ի և Sam’s Club-ի 8000 աշխատակիցներ, հայտարարեցին, որ գործադուլ կանեն, եթե ընկերությունը չհամաձայնի 20/32 պահանջներին:

Աշխատողները բողոքում էին, որ Walmart-ը ստիպում է իրենց երկար աշխատել և չեն վճարում արտաժամյա աշխատանքը, ինչպես պահանջվում է օրենքով: Նրանք նաև մեղադրում էին մենեջերներին հղի կանանց նկատմամբ խտրական վերաբերմունք դրսևորելու և որոշ աշխատողների իրենց առողջության ապահովագրության և կենսաթոշակային ծրագրերում չընդգրկելու մեջ, ըստ Բանվորների և ֆերմերների հեղափոխական կոնֆեդերացիայի արհմիության, որը ներկայացնում է Մեքսիկայի 10 նահանգների Walmart և Sams Club շուրջ 180 խանութների աշխատակիցներին: .

Մենք՝ Walmart-ի աշխատողներս, շարժում ենք սկսել՝ վերականգնելու մեր իրավունքները, հայտարարել է արհմիությունը տեսանյութում գործադուլի մասին հայտարարելով այս ամսվա սկզբին: Մենք պայքարում ենք ավելի լավ աշխատավարձերի, վաճառքի տոկոսի, աշխատողների կրճատումները կանխելու և մարդու իրավունքների հարգման համար:

Դա ներառում է դռնապաններ, գանձապահներ, դեղատների աշխատողներ և պահեստի աշխատողներ: Անցյալ տարի Մեքսիկայի Walmart խանութների աշխատողները վաստակել է ,81-ից ,83 օրական, հայտնում է Reuters-ը .

Գործադուլը պետք է սկսվեր անցյալ շաբաթ, սակայն ընկերությունը համաձայնության է եկել միության հետ վերջին պահին։ Նրանք աշխատակիցներին կտան 5,5 տոկոս բարձրացում և արտադրողականության բոնուս՝ շատ ավելի քիչ, քան նրանք պահանջում էին, բայց բավական է գործադուլից խուսափելու համար:

Այս գործադուլների հարաբերական հաջողությունը մեծապես կապված է քաղաքականության հետ:

Լոպես Օբրադորի վարչակազմը չի ճնշում աշխատողներին

Մեքսիկայի նոր նախագահը և նրա պոպուլիստական ​​Մորենա կուսակցության մյուս անդամները քաղաքական վերահսկողություն ունեն Մեքսիկայում հենց հիմա՝ այս տարի առաջին անգամ Մեքսիկայի Կոնգրեսի երկու պալատները վերցնելուց հետո: Նախկինում գործատուները կարող էին հույս դնել դաշնային և նահանգային կառավարության վրա, որոնք կմիջամտեն աշխատավորական գործադուլներին, ինչը հաճախ հանգեցնում էր աշխատողների նկատմամբ դաժան բռնաճնշումների: Արհմիությունները հազվադեպ էին անցնում այն ​​աշխատողների կողքին, որոնք նրանք պետք է ներկայացնեն:

Բայց Լոպես Օբրադորը և Կոնգրեսում նրա դաշնակիցները նպատակ են դնում չեզոք մնալ: Նրանք խրախուսում էին բանակցությունները, բայց մինչ այժմ հրաժարվում էին պատժիչ գործողություններ ձեռնարկել աշխատողների նկատմամբ:

Մեքսիկայի նախագահի թեկնածու Անդրես Մանուել Լոպես Օբրադորը լքում է իսպանախոս եկեղեցին՝ Նուևայում մեքսիկացի միգրանտների հետ հանդիպումից հետո խոսելով ներգաղթի և ԱՄՆ նախագահ Դոնալդ Թրամփի քաղաքականության դեմ։

Մեքսիկայի նախագահ Անդրես Մանուել Լոպես Օբրադորը լքում է Նյու Յորքի իսպանալեզու եկեղեցին, երբ 2017 թվականի մարտի 13-ին նախընտրում էր նախագահի պաշտոնի համար:

Անդրես Կուդացկի / AP

Բիզնես դասակարգը նույնպես պետք է անմիջական պատասխանատվություն ստանձնի դրա համար, նրանք պետք է ավելի սոցիալապես պատասխանատու լինեն աշխատողների, համայնքների, որտեղ նրանք գործում են և շրջակա միջավայրի նկատմամբ, ասաց սենատոր Նապոլեոն Գոմես Ուռուտիան անցյալ շաբաթ մամուլի ասուլիսի ժամանակ։ հայտնում է El Milenio թերթը . Սա մեր ազգային քաղաքականության և արհմիութենական նոր շարժման մի մասն է, որը մենք խթանում ենք, պետք է լինի տնտեսական արդարություն, որպեսզի լինի խաղաղ աշխատանքային միջավայր:

Վարչակազմի աշխատավորամետ քաղաքականությունը ակամա կօգնի անհավանական դաշնակցին՝ նախագահ Դոնալդ Թրամփին:

Մեքսիկան պետք է ընդունի աշխատանքային նոր օրենքներ, որպեսզի առևտրային գործարքն ուժի մեջ մտնի

Նոյեմբերին նախագահ Դոնալդ Թրամփը հայտարարեց, որ կատարել է իր նախընտրական խոստումներից մեկը՝ համաձայնության է եկել Կանադայի և Մեքսիկայի հետ։ փոխարինել հյուսիսամերիկյան ազատ առևտրի համաձայնագիրը , կամ ՆԱՖՏԱ.

Համաձայն նոր գործարքի, որը հայտնի է որպես USMCA, Մեքսիկան խոստացել է ընդունել օրենքներ, որոնք աշխատողներին երաշխավորելու են արհմիություններ ստեղծելու և իրենց աշխատանքային պայմանագրերի շուրջ բանակցելու իրավունքը:

Հենց հիմա Մեքսիկայում աշխատողներն ունեն արհմիության միավորվելու իրավունք, սակայն նրանք հաճախ դուրս են մնում բանակցային գործընթացից: ԱՄՆ արտադրողները և շատ այլ ընկերություններ վերջում թելադրում են պայմանագրերի պայմանները արհմիությունների հետ իրենց շահերի համար՝ առանց աշխատողների կողմից որևէ ներդրման կամ հաստատման: Աշխատողները նաև հայտնել են գործատուների կողմից վրեժխնդրության մասին, երբ նրանք փորձում են ստեղծել արհմիություն:

Թրամփին դեռ պետք է Կոնգրեսը՝ վավերացնելու պայմանագիրը, որը հավանաբար կբախվի Ներկայացուցիչների պալատի դեմոկրատների որոշակի դիմադրությանը: Մեքսիկան և Կանադան նույնպես պետք է ներգրավեն իրենց օրենսդիրներին:

Նախագահ Թրամփը սեղմում է Մեքսիկայի արտաքին գործերի նախարար Լուիս Վիդեգարայ Կասոյի ձեռքը, երբ նա կժամանի 2018 թվականի օգոստոսի 27-ին Օվալաձև գրասենյակում առևտրի մասին խոսելու:

Նախագահ Թրամփը սեղմում է Մեքսիկայի արտաքին գործերի նախարար Լուիս Վիդեգարայ Կասոյի ձեռքը, երբ նա կժամանի 2018 թվականի օգոստոսի 27-ին Օվալաձև գրասենյակում առևտրի մասին խոսելու:

Մանդել Նգան/AFP/Getty Images

Թրամփը բազմիցս քննադատել էր NAFTA-ն՝ ԱՄՆ-ի արտադրական արդյունաբերությունը ոչնչացնելու համար:

Երբ 1994-ին ընդունվեց առևտրային պայմանագիրը, արհմիությունները անհանգստանում էին, որ ապրանքների առանց հարկման սահմանը հատելու թույլտվությունը ԱՄՆ արտադրողներին չափազանց մեծ խթան կհանդիսանա գործարաններն ու աշխատատեղերը տեղափոխելու Մեքսիկա, որտեղ աշխատավարձերը շատ ցածր էին, իսկ բնապահպանական չափանիշներն ավելի մեղմ:

NAFTA-ի կողմնակիցները դեմ են արտահայտվել այդ գաղափարին՝ ասելով, որ առևտրի խթանումը կբարձրացնի ցածր որակավորում ունեցող մեքսիկացի աշխատողների աշխատավարձերը՝ միլիոնավոր մարդկանց դուրս բերելով աղքատությունից և ընկերությունների համար ավելի քիչ գրավիչ դարձնելով գործարանները Մեքսիկա:

Բայց դա հաստատ տեղի չունեցավ. Դրա համար մեծապես պատասխանատու էր ԱՄՆ ֆերմաների մրցակցությունը դնելով ավելի քան 1 մլն Մեքսիկայում ֆերմերային աշխատողները չեն աշխատում, իսկ գործազրկության մակարդակը Մեքսիկայում այսօր ավելի բարձր է, քան այն ժամանակ էր:

Բացի այդ, Մեքսիկայում աշխատողների աշխատավարձերը գրեթե չեն թուլացել:

Ենթադրվում է, որ նոր գործարքի աշխատանքային բարեփոխումները կբարձրացնեն մեքսիկացի աշխատողների աշխատավարձերը, որպեսզի ամերիկյան ընկերություններին ավելի քիչ խթան տա արտադրական աշխատատեղերը սահմանից հարավ տեղափոխելու համար:

Բացի կոլեկտիվ բանակցություններում աշխատողներին ձայն տալուց, USMCA-ն նաև կպահանջի Մեքսիկայից ընդունել օրենք, որը տարածում է աշխատանքային պաշտպանությունը միգրանտ աշխատողներին, որոնցից շատերը գալիս են Կենտրոնական Ամերիկայից և խոցելի են շահագործման համար:

Այն նոր NAFTA Միացյալ Նահանգներին թույլ կտա, օրինակ, աշխատանքային բողոքներ ներկայացնել վեճերի կարգավորման կանոնավոր համակարգի միջոցով, բայց միայն այն դեպքում, եթե այն ներառում է աշխատանքային խախտումներ, որոնք վնասում են ԱՄՆ առևտրին: Նրանք կարող են բողոքը ներկայացնել յուրաքանչյուր երկրի աշխատանքի կառավարական նախարարների հանձնաժողովին, բայց միայն այն բանից հետո, երբ սպառեն բոլոր ջանքերը՝ միջնորդելու և այն առանձին լուծելու համար։

Թվում է, թե երկար, ցավոտ գործընթաց է, որի ավարտը կարող է տևել ամիսներ: Բայց ավելի լավ է, քան գոյություն չունեցող գործընթացը NAFTA-ի շրջանակներում աշխատանքային խախտումներով զբաղվելը: Եվ դա կպահանջի յուրաքանչյուր երկրի ագրեսիվ, գործնական կիրառման մոտեցում:

Ամենադժվարը կլինի USMCA-ում հատուկ դրույթի կիրառումը, որը պահանջում է, որ մեքենայի մասերի 40-ից 45 տոկոսը պետք է պատրաստվեն աշխատողների կողմից, ովքեր ժամում առնվազն 16 դոլար են վաստակում՝ սակագներից խուսափելու համար: Դա նշանակում է, որ մեքսիկական շատ գործարաններ, որոնք պահեստամասեր են արտադրում ԱՄՆ-ի ավտոարտադրողների համար, պետք է ութ անգամ վճարեն, քան ներկայումս վճարում են միջին գործարանային աշխատողին: Կամ ավտոարտադրողները պարզապես պետք է գնեն ավելի շատ մեքենաների մասեր, որոնք արտադրված են Միացյալ Նահանգներում, որտեղ գործարանի աշխատողների աշխատավարձը շատ ավելի բարձր է:

ինչ է amazon 4-star

Առևտրային գործարքում չի նշվում, թե ինչպես են ԱՄՆ կառավարությունը նույնիսկ իմանալ, թե սահմանից այն կողմ ինչ ընկերություններ են վճարում իրենց աշխատողներին: Պարզ չէ, թե ինչպես Մեքսիկայի կառավարությունը նույնպես կիմանա: Բայց Լոպես Օբրադորը որոշ փոփոխություններ է կատարում, որոնք համահունչ են USMCA-ին, և օրենսդիրները ակնկալվում է, որ մնացած պահանջվող առաջարկները կներկայացնեն այս գարնանը:

Որպես պոպուլիստ նախագահ, որի քաղաքական կուսակցությունն այժմ վերահսկում է Մեքսիկայի Կոնգրեսի երկու պալատները, Լոպես Օբրադորի համար դժվար չպետք է լինի այդ բարեփոխումներն ընդունելը: Մինչ այդ, Մեքսիկայում ներկայիս աշխատանքային հուզումները, հավանաբար, կշարունակեն տարածվել:

Ուղղում. Այս պատմության նախորդ տարբերակում սխալ է գնահատվել Մեքսիկայի Կոկա-Կոլայի բաշխման գործարանից դուրս բանակած աշխատողների թիվը: 75-ից 145-ը աշխատանքի դադարեցման մաս են կազմում: